云南学历提升中心分享2022互联网大裁员计算机会成为下一个土木吗？

　　很多自媒体博主说计算机专业已经炸了，前几年高校扩招，吸引了很多卷王进入计算机专业，现在已经饱和，未来不需要那么多人。相比较社招，从选调到大厂，校招是应届生能拿到优质offer的最佳机会，而秋招是校招里最重要的一次，春招相当于秋招没招满，春天再补招一些，offer不如秋招。但今年秋招，计算机专业的毕业生们几乎全军覆没，知乎和脉脉上哀鸿遍野。连名校毕业生也不例外：

　　如果说清华、同济、上交、西北工大都拿不到offer，更不要说普通二本子了。计算机作为时代香饽饽，计算机可以红到发紫的专业，门槛高不说，在2020年一毕业总包近百万的都不再少数，怎么今年就不行了呢？

　　我们觉得有以下几个原因：

　　1、互联网公司核心&正常类业务，保稳不激进，迭代步幅小幅下调，大厂烧钱冲刺类业务由于经济萎缩，招聘HC下调。宏观经济下行，各行各业都感受到寒气，互联网尤甚。前几年都是互联网资本急速扩张的时候，很多非科班背背八股文、学两天java/python，也没什么实际项目经历就可以找到高薪工作。但近几年确实是不行了，但是现在经济下行，资本收缩带来的后果就是上岸难度会逐步增大，很多今年上岸的童鞋都是提前一年甚至一年半开始准备的，特别是对于那些普通双非的同学来说，这种现象更是普遍。

　　2、大学专业盲目扩招的负面效果开始显现了。招生人数的激增，使得我国高等院校原有的办学规模很难应对，为了消化急剧膨胀的生源，高校开始了近乎疯狂的扩张，地方上也在轰轰烈烈地“造城”。记者了解到，我国在建和已建的大学城超过了50座。

　　现在还是这样，比如师范专业是目前最火的，今年的录取分数线超过了很多211高校，考教师资格证的人更是达到1144万人，这比去年的新生人口都多了。报考老师的人比新生人口还多，大家知道意味着什么吗？再过十年，甚至五年，即使小班化教学都不需要这么多老师了。现在学校培养这么多师范生，最后还不是找不到对口专业。

　　3、互联网企业没有精力和成本去培养应届生了。2023年秋招，互联网大厂的校园招聘名额大幅缩减：字节跳动去年招8000人，今年只有3000人，减少了60%。美团去年1万左右，今年只招5000人。百度去年招8000人，今年2000人。连浙大博士今年都没拿到几个面试。

　　为什么？因为人才饱和了，想想今年三月份开始，各大厂都“毕业”了大批有技术有经验的员工，基本属于召之即来，来之能战的存在，而且行业寒冬下，他们更愿意主动输出，甚至觉得996是福报。这不比毕业生来得香吗？很多毕业生在学校的象牙塔里，没有感受过校外的寒冬，还幻想着一毕业就30、40万，然后公司还得花时间和成本去培养他们，太不划算了。

　　不过作为互联网从业者，我觉得虽然今年计算机专业炸了，但是可能只是短期现象，因为基本大部分行业都不好过。最后，CS不等于互联网程序员，也不是青春饭。你觉得CS是互联网是因为中国目前的CS人才集中在互联网，但我站在欧洲我也会得到相反的结论，CS=高端制造业，这种推理都是有问题的，就像我之前说的，纯CS是没有什么产业的，编程本身只是个智力游戏，问题在于应用在什么地方。

　　同时，CS是青春饭这个理由也不太站得住脚，即使是在国内，大面积CS人才投入到工业界中也就是近15年的事情，程序员35岁必然失业这个论断你得首先找到大量35岁以上的前程序员，然而在中国这个样本太小了，我大约就是这个岁数，我当年的同专业同学其实还在从事CS行业的人一点不少，不做的一般是09年那会儿就转行了。国内的程序员职业寿命确实目前看来有点短，但是主要问题我之前也回答过，跟CS本身没太大关系。

　　我始终反对无脑转CS，具体原因见我之前回答。但是我还是要承认，如果你面临选专业或者行业的情况，在智力达到要求，兴趣没有极大反感和偏好，爱情与理想比较懵懂的情况下，CS确实是最好的几个选择之一。

　　然而我一再反对顶着自己的厌恶和在天赋极其糟糕的情况下强行走这条路，我这几年见过不少这种同学，下场都不太好，这个行业的先驱者红利已经被像我这样的人吃得差不多了，在信息差逐渐打开的今天，我建议要秉承“不一定要让自己快乐，但一定不别让自己难过”的思路选择专业。